咨询律师，假如本人在广东省广州市南沙区地区国家规定丧假多少天

处理方式：
从法律角度，处理丧假问题主要有两种方式：一是与公司人力资源部门沟通协商，明确丧假天数及待遇；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
选择建议：首先尝试与公司内部沟通解决，若公司态度积极且能达成共识，则无需进一步行动。若公司拒绝合理诉求，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 沟通协商：与公司人力资源部门明确丧假天数、工资支付等具体事项，确保双方达成一致。
2. 收集证据：若公司拒绝给予丧假或待遇不合理，收集相关证据，如公司政策文件、聊天记录等，以备后续维权。
3. 投诉举报：向当地劳动监察部门提交投诉材料，详细说明情况并提供证据。劳动监察部门将进行调查处理。
4. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付应享有的丧假待遇及赔偿。在仲裁过程中，需遵循仲裁程序，提供充分证据支持自己的主张。
5. 诉讼解决：若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。但需注意，诉讼过程可能较为复杂且耗时较长。
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在广州市南沙区，国家规定丧假一般为1-3天，视具体情况而定。
分析：根据《劳动法》及相关规定，员工在直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，有权享受丧假。通常，丧假天数为1-3天，具体天数可能因公司政策或地方规定有所不同。在广州市南沙区，应遵循国家及地方的相关法律法规执行。
提醒：若公司拒绝给予员工应享有的丧假，或丧假天数明显低于国家规定，这可能构成违法行为。员工应及时与公司沟通，必要时可寻求劳动仲裁或法律途径解决。