煤矿不跟我下从业通几年了，让我无法工作

您提到煤矿不与您续签劳动合同，这确实可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第四十四条，用人单位与劳动者协商一致，可以续订劳动合同。若煤矿无正当理由拒绝续签，可能构成违法解除劳动合同。在此情况下，您有权向劳动仲裁委申请仲裁，要求煤矿支付经济补偿金，具体数额依据《劳动合同法》第四十七条的规定，按您在该煤矿工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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准备劳动仲裁申请时，您应：1. 收集并整理与煤矿存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单等；2. 明确列出煤矿违反劳动法的具体行为及法律依据；3. 准备个人身份证明、仲裁申请书（明确仲裁请求、事实和理由）；4. 确保所有材料真实、完整，以便仲裁委快速审理您的申请。
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若煤矿不同意仲裁结果，您可以选择以下几种方案：1. 若仲裁裁决为终局裁决，且煤矿无合法理由拒绝履行，您可直接向人民法院申请强制执行；2. 若仲裁裁决非终局裁决，煤矿可在法定期限内向人民法院提起诉讼，此时您需要应诉并维护自身权益；3. 无论哪种情况，保持与律师的沟通，确保您的法律权益得到充分保障。
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