被开除仍可索要工资，违法解除可申请赔偿。依据《劳动合同法》，若公司违法解除，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，否则将面临法律责任。不及时处理，劳动者可能损失应得工资及赔偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除应维权。操作：1.与公司协商，要求支付工资及可能的赔偿金；2.协商无果，向当地劳动监察部门投诉；3.投诉未解决，准备证据提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可要求工资及赔偿，处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与公司协商，不成则向劳动监察投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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