你好律师，如果我老家在江苏省江阴市，请问公司占用员工下班时间开会，能投诉吗？

公司在下班时间占用员工时间开会，员工完全有权利进行投诉。按照《劳动法》的规定，公司若需要员工加班，必须事先与员工进行协商，并且加班的时间也受到相应的限制。如果公司单方面强制要求员工加班开会，员工完全有权向当地的劳动局进行举报。若不及时采取行动，可能会导致员工的合法权益受到损害，甚至影响到员工的身心健康。
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公司在下班后开会占用员工时间，员工有权投诉。具体操作步骤如下：首先，与公司进行沟通，明确表达自己对下班开会的不满；其次，积极收集加班开会的证据，如会议记录、邮件通知等，以备不时之需；最后，如果公司对此不予理睬或者未能采取有效措施解决，员工可以向当地的劳动局进行举报，以此来维护自己的合法权益不受侵害。
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对公司在下班时间开会占用员工时间的情况，员工可以采取一系列行动来维护自己的权益。首先，可以尝试与公司进行沟通协商，明确表达自己的不满和诉求。如果沟通无果，员工可以积极收集加班开会的证据，如会议记录等。最后，如果公司仍然不予理睬，员工可以向劳动局进行投诉举报，以此来维护自己的合法权益。在处理此类问题时，员工需要权衡个人权益保护与职场关系的平衡。
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