老板耍无赖拖欠工资怎么

遇到老板拖欠工资的情况，确实让人很头疼。根据法律规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬，拖欠工资是违法的。 建议您可以先这样做： 1. 收集好证据：劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水等能证明劳动关系和欠薪情况的材料。如果没签合同，工作证、同事证言、工作记录等也可以作为辅助证据。 2. 尝试与老板协商：可以先通过社交软件、短信等方式书面沟通，要求明确支付时间。这样既能保留证据，又给了对方改正的机会。 3. 如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查。也可以直接申请劳动仲裁，这个是不收费的。仲裁时效是一年，建议尽早处理。 4. 如果金额较大或有其他违法行为，还可以考虑报警或向法院起诉。 处理这类问题要有耐心，建议您先保留好所有证据，同时可以考虑边维权边找新工作。需要的话，我可以帮您看看具体证据是否充分，或者代写仲裁申请书。
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老板耍无赖拖欠工资，您可先与老板协商，明确表达支付工资的诉求。协商不成，收集好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，去申请劳动仲裁。仲裁能更正式地处理纠纷，要求老板支付拖欠工资，若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，通过法律途径维护自身权益。
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老板拖欠工资可这样处理：
1. 投诉：向当地人社局劳动监察部门提交拖欠工资证据，要求介入处理。
2. 仲裁：若投诉无果，可向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交相关证据，要求支付工资及赔偿金。
3. 法律援助：若自身难以处理，可寻求专业律师帮助，通过法律途径维权。
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处理拖欠工资可投诉或仲裁。
对于拖欠工资，劳动者可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉快速直接，仲裁则适用于复杂争议，根据具体情况选择。
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老板拖欠工资可投诉或仲裁。
根据《劳动合同法》等，劳动者有权投诉或申请仲裁，要求支付拖欠工资及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。