工伤10级赔偿款多久下来

法律分析：
（1）单位已缴纳社保情况下，工伤10级赔偿款从申报到到账大致需2至3个月。这是因为社保部门受理工伤待遇审核申请后，通常会在60天内作出支付决定。
（2）单位未缴纳社保时，赔偿款由单位承担。若单位主动支付，时间较快；若单位拖延，则需通过仲裁或诉讼解决。仲裁一般需45天，情况复杂可延长15天；若对仲裁结果不服起诉，一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。

提醒：
工伤赔偿涉及较多法律程序和规定，不同案情处理方式有别，建议遇到问题及时咨询以进一步分析。
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（一）若单位已缴纳社保，员工应积极与单位配合，及时提交申报所需材料，以加快申报流程，争取赔偿款早日到账。同时可定期向社保部门咨询审核进度。
（二）若单位未缴纳社保且愿意主动支付，员工要与单位协商明确支付时间和方式，并保留相关协商记录。
（三）若单位拖延支付，员工可收集劳动关系、工伤认定等相关证据，及时申请仲裁，维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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1.工伤10级赔偿款到账时间不固定，受多种因素影响。若单位缴纳社保，从申报到赔偿款到账约2-3个月，社保部门受理申请后，通常60天内支付。
2.若单位未缴纳社保，赔偿由单位承担。单位主动支付则较快；若拖延，需仲裁或诉讼。仲裁一般45天，复杂情况可延长15天；对仲裁不服起诉，一审普通程序6个月，简易程序3个月。
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结论：
工伤10级赔偿款到账时间受多种因素影响，单位缴纳社保时大致需2至3个月；单位未缴纳社保，主动支付较快，拖延则需仲裁或诉讼，仲裁一般45天，复杂可延长15天，一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，单位缴纳社保的情况下，社保部门受理工伤待遇审核申请后，通常在60天内作出支付决定，所以从申报到赔偿款下来大致2至3个月。而单位未缴纳社保时，赔偿责任由单位承担。单位主动支付能较快拿到赔偿款；若单位拖延，劳动者可通过仲裁或诉讼维权。仲裁程序一般45天内结案，情况复杂可延长15天；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。每个案件情况不同，实际时间可能有差异。如果遇到工伤赔偿款到账时间问题或其他工伤相关法律难题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。
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1.工伤10级赔偿款到账时间受多种因素影响，并不固定。若单位缴纳社保，从申报到赔偿款到账约2至3个月，社保部门受理审核申请后通常60天内作出支付决定。
2.若单位未缴纳社保，赔偿由单位承担。单位主动支付时，到账较快；若单位拖延，则需通过仲裁或诉讼解决。仲裁一般需45天，复杂情况可延长15天；对仲裁结果不服起诉的，一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。

建议受工伤者及时与单位沟通赔偿事宜，保留好相关证据。若单位拖延，应尽快申请仲裁或提起诉讼，维护自身权益。同时关注各流程时间节点，确保合法权益得到保障。