挪用股东投资款怎么处理

（一）若为公司内部人员挪用股东投资款
1.若构成职务侵占罪，受害股东应收集相关证据，如投资款转账记录、公司账目等，向公安机关报案，追究其刑事责任。同时，公司可委托律师起草民事诉讼状，向法院起诉要求返还被挪用款项并赔偿损失。
2.若构成挪用资金罪，同样收集证据进行刑事报案，之后公司启动民事诉讼程序维权。

（二）若为外部人员挪用
公司整理好相关财产被挪用的证据，如合同、资金流向等，向法院提起民事诉讼，要求返还财产，若有损失可一并主张赔偿。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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公司股东投资款被挪用，不同情形有不同法律认定和维权方式。若为公司内部人员挪用，根据行为特征可能构成职务侵占罪或挪用资金罪。利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪；挪用单位资金归个人使用或借贷给他人，满足数额、时间或活动性质等条件，构成挪用资金罪。对于这两种犯罪，受害股东可向公安机关报案追究刑事责任，公司也能通过民事诉讼要求返还挪用款项并赔偿损失。

若为外部人员挪用，公司可通过民事诉讼要求返还财产，造成损失的可主张赔偿。
为保障股东投资款安全，公司应建立健全财务管理制度，加强内部监督；股东要增强法律意识，发现异常及时采取法律措施维权。
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结论：
挪用股东投资款，公司内部人员可能构成职务侵占或挪用资金罪，可走刑事报案及民事诉讼程序维权；外部人员挪用，公司可通过民事诉讼要求返还财产及赔偿损失。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，公司内部人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪；挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足特定条件则构成挪用资金罪。对于这类犯罪行为，受害股东可向公安机关报案追究刑事责任，公司也能通过民事诉讼要求返还被挪用款项并获赔偿。若为外部人员挪用，公司可依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，通过民事诉讼要求返还财产，若造成损失还可主张赔偿。如果遇到挪用股东投资款的情况，法律关系和具体处理方式较为复杂，建议及时向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。
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1.若公司内部人员挪用股东投资款，可能涉及职务侵占或挪用资金犯罪。若利用职务之便非法占有单位财物且数额较大，构成职务侵占罪，受害股东可报案追究刑责，公司也能通过民事诉讼索款并索赔。
2.若内部人员挪用单位资金自用或借贷他人，数额大且超三月未还，或虽未超三月但用于营利或非法活动，构成挪用资金罪，也可走刑事报案和民事诉讼维权。
3.若是外部人员挪用，公司可通过民事诉讼要求返还财产并主张损失赔偿。
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法律分析：
（1）公司内部人员挪用股东投资款，存在不同情形和法律定性。若利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。此时受害股东可向公安机关报案追究刑事责任，公司也能通过民事诉讼要求返还挪用款项并获赔偿。
（2）若内部人员挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或未超三个月但数额较大用于营利或非法活动，构成挪用资金罪，可通过刑事报案和民事诉讼维权。
（3）若是外部人员挪用，公司可通过民事诉讼要求返还财产，若有损失可主张赔偿。

提醒：遭遇挪用股东投资款情况，需准确判断主体身份和行为性质，及时采取合适法律途径维权，案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。