劳动法那条规定工资没满月怎么算工资

天台法律咨询 2025-04-22
未满月工资按出勤算。操作:1.确认月工资基数;2.核算实际出勤天数;3.按公式(月工资/21.75*实际出勤)计算;4.确保及时支付,避免违法。
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未满月工资常见处理为按实际出勤算。选择时需确保算法合理且符合《劳动法》,避免违法引发纠纷。建议咨询专业律师确保合法合规。
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未满月工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,月实际工资=月工资/21.75*实际出勤天数。不及时支付,企业可能面临法律纠纷及赔偿。
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